苍南县沿浦镇中

编辑:水泵网互动百科 时间:2019-11-12 03:22:09
编辑 锁定
苍南县沿浦镇中,即苍南县沿浦镇初级中学。学校明确办学目标,理清办学思路,积极探索有效的办学策略,在提高教学质量的同时以如何育人为所有工作的重点。在全体教职员工的努力下,践行规范,齐抓共管,大力促进和谐校园建设,除了加强民主管理和监督、深化校务公开工作、规范收费行为,阳光化的财务管理、规范教师管理,切实抓好教师队伍建设外,学校还在校园建设、事业规模,丰富校园文化, 教育教学改革等方面,都取得了令人称羡的成绩。
中文名
苍南县沿浦镇中
类    别
初级中学
所属地区
苍南县
占地面积
20亩

苍南县沿浦镇中简介

编辑
蒲江河畔-----沿浦文昌阁,原系马站范登良先生于清光绪三十二年发起创办的“蒲乡公学”,这里曾出了“蒲门十八淑”才子,现在则是沿浦镇初级中学的校址。目前,学校占地面积20亩,建筑面积3012平方米。投资近百万元,建筑面积1132平方米的学生宿舍楼即将竣工。

苍南县沿浦镇中师资力量

编辑
学校现在12个教学班,650多名学生,42名教职工,其中大学本科毕业28名,中学一级教师18名。

苍南县沿浦镇中荣誉

编辑
学校多次评为县文明学校,二OOO年一月经苍南县人民政府教育督导室督导评估,授予“县A级初级中学”称号。

苍南县沿浦镇中办学理念

编辑
学校沿袭文昌阁遗风、寻觅“蒲门十八淑”的足迹和精髓,坚持“以学生的发展为根本,充分发挥学生的个性特长”的办学思想,以“勤学、守纪、创新、奉献”为校训,倡导“文明、勤奋、严谨、求实”为校风,树立“勤学、深思、踏实、进取”为学风,贯穿“严谨、探索、爱生、奉献”为教风,强调教师外塑形象,内强素质,提倡教师要具有:终身从教的敬业精神;刻苦钻研的探索精神,已形成一支师德高,业务精的师资队伍。

苍南县沿浦镇中基础设施

编辑
学校充分、科学、合理地利用教育局拨给我们的学校建设款项,做到不浪费一分钱,把每一分钱都用到实处,用在刀刃上。我们学校门口本是一条狭窄的乡间田埂,每逢下雨学生都要踩着泥泞的小路入校,非常地不方便。学校多次想修建一条水泥路但都因为资金等各方面问题而无法实施,学校领导为此都非常烦忧,但是今年9月1日开学的一早,学生们都踩着宽敞平坦的水泥路入校,他们脸上都洋溢着兴奋与快乐。
还新建好了学生宿舍楼、司令台、每个教室都装上了小媒体、操场标准化建设、篮球场现浇、校门口装修、校门口路灯装设、食堂改造、校园全部绿化等。我们形成共识:我们必需尽最大力量节省开支,以提高学校的基础设施建设、硬件建设、加强学校文化建设。因为没有一定的硬件配套就无法适应新课程改革,没有一定的校园文化氛围就不像一所学校。为了能用上小媒体我们全校老师免去一个月仅有的100多元课时补贴,平时的接待在原有的基础上减半,教师的活动,平时的监考等等全部没有补贴,一切的工作都是奉献。目标很明确:我们要尽快用上小媒体。同时,我们抓住与龙港一中结对的机会于他们拉好关系开展手拉手活动,我们也利用市教育局对薄弱学校建设的机会,得到实际性的帮助。
同时在年底我们将建好校电脑室、实验室(省一级标准)、图书室。明年我们将配套更上教师活动室、学生的音、劳技、美术室等。在过去短短的一年里在全校教职员工的努力下,我们使我们的学校在硬件和基础设施上有了质的飞跃,至少提高10年的时间,仅一年的时间我们使沿浦中学进行翻天覆地的变化,真正创造一个美丽的校园,并已初成规模。我们敢说全县的农村学校里还没有一所学校在这么短的时间里,有这么大的变化。

苍南县沿浦镇中教育教学

编辑
学校对教育教学工作抓紧、抓严、抓实,在教学要求上抓基础;在学习态度上,抓学风;在学习方法上,抓习惯;在教学上,抓能力培养;在教学层次上,抓区别,抓两头带中间,既抓尖子生的培养,又要争取大面积的丰收。在办学实践中,学校全面推进课堂教学的改革和创新,突出学生学习主体性、创造性、探究性教育,向学生提出“今天我以学校为荣,明天学校以我荣”和“为增长智慧走进来,为服务社会,报效祖国走出去”的激励口号,学生进得来,留得住,学得好,教育教学质量逐年稳定上升,深爱上级领导好评和社会各界人士赞誉。
学校坚持把提高教育教学质量作为发展的灵魂,面对未来,将承秉“严要求、细管理、持之以恒”的工作标准,为教学质量再上一个新台阶而努力奋斗。

苍南县沿浦镇中校园文化

编辑
校园文化建设是精神文明建设的一个重要组成部分,渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等各方面的校园文化,在学校教育中有着广泛而深刻的内涵,直接影响着学校教育的目的和效果,影响着学校精神文明建设的成败。
一年多里,该校把校园文化建设摆在学校整体建设的重要位置。1、在暑假期间,将学校活动区(即教学楼1和综合楼后面)进行了全面的清理、整改、与绿化,并做了很多警言警句给人一个安全、健康、活泼、奋进向上的感觉。2、注重教室文化建设,为了配合政教处每月举行的班容建设,更换了所有的讲台,使所有班级焕然一新。3、确立樟树为校树,并发动全校师生种下135棵树苗。我们的提炼是:学香樟、做正人。我想5年后的沿中一定会是绿树成荫,让人心旷神怡的学习天堂。真正把十年树木,百年树人的含义在我校重现。4、我们还在上学期举办了学生卡拉OK比赛、演讲、兴趣运动会、美术展等,本学期我们顺利召开首届田径运动会、秋游、以安全为话题的手抄报比赛等。下一步我们准备规范其为定期的每年一度的体育节、读书节、艺术节、科技节等。另外我们下一步将重点建设校园走廊文化,让校园的每一个角落都能说话,做到无声胜有声,达到“春风化雨,润物无声”

苍南县沿浦镇中管理规范

编辑
学校的理念是引领我们前行的一把火炬,一盏明灯、一轮明月,我们学校的最终目标是培养学生,于是我们又提出我们的目标:全部合格,集中发展。立足基础教育的特点以人才培养为根本,以课程建设为龙头,以师资队伍建设为重点,坚持教学工作的中心地位,突出以“合格+特色”为育人的战略重点,以“制度+激励”为育人战术的根本保证。因为我们知道让学生明白怎样做人,有时比知识更重要。
为了能够实现我们的目标,我们更加强了教师队伍的建设,提高对教师专业素质的要求。多年来,学校一直以教研组为单位,召集教师集体备课或观摩典型课例(案例),以参与互动式活动进行评课、讨论、研究并完善教学设计。学校还要求,每位教师每个学期至少上两节的公开课,并就一些问题展开探讨反思,学校领导班子身先士卒,教师积极响应,极大地调动了教师教研的积极性。学校每年也都会和兄弟学校——霞关中学开展了联片教研活动。让不同学校优秀教师的教学风格得到了展示,不同教师对新课程的独特理解得到探讨。
新教师是一个学校的新鲜血液,学校非常重视对新教师的培养扶植。确定每位新教师都有一位经验丰富的老教师结对带路,老教师们毫无保留地向他们传授自己的经验,从课本研读、教学设计、教学组织、教姿教态、板书规范、语言表情等等方面对其提出建议。同时积极为新教师专业成长搭建一个展示自我的平台,使他们能够尽快适应学校的教育教学工作。每年都会开展新教师上岗大练兵活动,新老教师们在一种“合作、交流、探讨、互助、提升”的氛围中,更加紧密地团结在教学的第一线。
学校要求规范教学工作的组织管理,加强教学过程检查,认真执行好课程计划,开齐开足规定课程,加大校本教材开发力度,注重综合实践课的活动。我们学校还要求教师做到“五个心”,即精心备好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批阅每一次作业,真心评价每一位学生,潜心研究每一个课题。
在过去的2008年这一年里,学校做了很多。在此回首,有探索,有收获,有成绩,当然也有一些是需要不断改进和努力的。但是我们坚信,凭着我们对教育事业的这一份执着与追求、不懈与努力、热忱与忘我,我们学校的建设将会迈着“科学化、现代化、理想化”的步伐向前、向上进发,沿浦中学的路也会因我们的这一份热情越走越宽广!我们也会在教育教学中幸福着!
词条标签:
组织机构 教育机构 学校